文化艺术报讯（通讯员 尹璐 王睿 曹锋 荣华）为客观评价中层干部履职情况，激励干部敬业、尽责和担当，推进“三项机制”落地落实，12月17日至20日，延安炼油厂开展2024年度中层干部考评工作。
　　各单位负责人结合一年来的履职尽责、廉洁自律、党建和党风廉政建设责任落实、安全生产履职情况等进行汇报。考核领导小组结合干部现场述职情况、工作学习笔记、各类相关资料进行现场评分，并组织职工对干部的政治素质、品德修养、能力水平、责任意识、廉洁自律五个方面进行评议。主管厂领导参加考评并进行点评，对2025年工作提出指导性建议。
　　本次考评包括职工评议、领导评价、考核组考核、业绩考核、日常表现评定等，旨在科学全面地考核评价干部的政治素养、业务能力、履职情况、作风建设，并通过对中层干部的管理监督和激励约束，优化干部队伍结构，为生产建设、经营管理提供保障。