文化艺术报讯（全媒体记者 宋光）1月10日，陕西省教育厅发布通知，部署安排全省2024届高校毕业生就业创业工作，明确在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”。全力拓宽市场化社会化就业渠道，努力建设、打造一批行业性、区域性、专业性大学生就业市场。
　　陕西省要求，各高校要严格按照1∶500师生比，配备校级专职就业工作人员，按照不低于毕业生在校期间学费总和的1%设置就业工作专项经费，落实就业工作“机构、人员、场地、经费”四到位要求，配齐配强专职就业工作人员，加强就业工作队伍职业化、专业化建设。要加强就业工作业务培训，推动就业工作队伍素质能力整体提升。各高校要把毕业生作为公共服务的重点群体，形成“校院联动、协同推进、全员参与”的良好氛围。要调动多方资源共同参与毕业生就业创业工作。
　　要加强大学生职业发展教育，健全分阶段、全覆盖、特色鲜明的大学生职业生涯规划与就业指导体系，有针对性地分类开展就业指导服务。
　　积极营造平等就业环境，努力消除就业歧视。严格落实“三严禁”要求，在各类校园招聘活动中，不得设置违反国家规定的有关歧视性条款和限制性条件。对存在就业歧视、招聘欺诈、“培训贷”等问题的用人单位，要纳入招聘“黑名单”并及时向毕业生发布警示提醒。
　　各高校要进一步发挥校园招聘主渠道作用。完善就业资源开发机制，充分调动各方积极性，加大专业对口岗位信息征集力度，努力为毕业生提供优质的就业岗位信息。
　　发挥优势特色开拓学校就业主渠道。要深入挖掘“特色办学”“行业办学”“产业办学”潜力，立足自身特色，打通行业产业促就业的资源拓展路径，从行业产业发展中发掘新的就业增长点，开拓具有本校特色的就业主渠道。
　　各高校要加强与民营企业、中小企业的供需对接，不断拓展毕业生就业渠道。要积极开展订单式、定制式人才培养和学生实习实训，为中小企业进校招聘提供便利，引导更多高校毕业生到民营企业、中小企业就业。
　　支持毕业生灵活就业和自主创业。各高校要积极转变认识，创新就业方式，健全手续办理、政策落实和跟踪服务制度等。加大国家创新创业政策解读和宣传实施力度，加强相关孵化基地、服务平台建设，在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，为其在创业指导、项目推介、成果转化等方面提供充足服务。
　　鼓励引导毕业生进入基层就业。各高校要大力挖掘基层就业空间，搭建基层就业人才通道，积极探索校地人才培养联动机制，采取有效方式引导更多毕业生到中西部地区、艰苦边远地区和乡村振兴一线就业创业。要深入挖掘基层医疗卫生、养老服务、社会工作、司法辅助等就业机会等。
　　用好就业帮扶政策措施。各高校针对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残障家庭等就业困难毕业生群体，要严格按照“一人一档”“一人一策”要求开展重点帮扶，为每名就业困难毕业生至少提供有针对性的5个岗位信息，通过就业指导服务、就业岗位推荐等措施，持续为困难毕业生提供有效帮助，确保有就业意愿的困难毕业生全部就业。
　　加快学科专业调整步伐。各高校要进一步优化学科专业设置，加快学科专业调整步伐，重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业，培养更多适应社会需求的实用型、复合型和拔尖创新人才。
　　加强毕业生就业数据核查。各高校要严格执行毕业去向登记制度。要对毕业生就业信息进行全面校级复核，建立校级核查台账等。