文化艺术报讯 （全媒体记者 高帅 通讯员 李静 党硕）为进一步推动企业“265”文化工作，6月2日，延长气田采气一厂召开企业“265”文化工作推进会。
　　会上，延气2采气大队、延128采气大队、南泥湾净化厂和CNG采气站党支部负责人分别汇报本支部2022年度企业文化工作及企业“265”文化工作开展情况、目前存在的问题及下一步工作计划；与会人员就采气一厂2023年度企业“265”文化工作实施方案进行讨论交流，提出修改意见和建议。
　　会议要求，各党支部要充分认知企业文化建设工作的重要性，持续巩固企业文化建设现有成果，把企业文化建设工作常态化，将企业文化融入到日常工作中，注入到具体工作中；要将企业文化建设工作与“四项”重点管理工作相结合，与厂站标准化“双达标”管理工作相结合，纳入发展规划、列入重要日程，与其他工作同部署、同检查、同考核、同兑现，做到企业发展与员工发展和谐一致，激发员工潜能与提高员工素质和谐一致，为天然气高效开发提供人才保障。