文化艺术报讯（全媒体记者 刘青）6月17日下午，国务院联防联控机制召开新闻发布会，介绍大学生就业和返乡工作有关情况。
　　疫情之下，如何开展校园招聘活动？
　　当前高校步入毕业季和就业季，校园招聘活动是毕业生就业应聘的主渠道。教育部体卫艺司副司长、一级巡视员刘培俊表示，国家关于校园招聘活动的政策导向十分明确：就是防住新冠疫情，保障校园招聘，促进高校毕业生更高质量、更加充分就业。
　　6月14日，国务院联防联控机制向各地发出通知，优化调整“校园招聘疫情防控支持政策”。其中，原则上，有疫情的地区，高校所在城市连续7天及以上社会面无新发病例，可组织校园招聘活动；无疫情的地区，高校落实当地疫情防控常态化措施，根据需要继续扎实有效做好校园招聘活动；暂不符合进校招聘条件的高校和用人单位，要积极举行线上招聘活动。
　　为更好地做好就业统计工作，教育部高校学生司副司长吴爱华指出，教育部今年专门召开会议，进一步严明就业统计的纪律要求，严格执行“四不准”“三不得”。“四不准”是不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不得以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。“三不得”是不得不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标；不得层层加码向辅导员摊派就业任务；不得将单一的去向落实率指标，与就业工作人员或者辅导员的绩效考核、评优等挂钩。
　　高校学生离校返乡不得层层加码
　　今年暑期即将来临，全国高校学生离校返乡即将迎来新的高峰，如何保障学生顺利返乡？
　　刘培俊表示，6月3日国务院联防联控机制向各地发出要求，及时调整优化高校疫情防控政策，支持部分地区、部分高校有意愿的学生离校返乡。
　　其中明确了学生离校返乡“两免”政策。满足条件的返乡学生，免予集中隔离观察；确需隔离的返乡学生，免除集中隔离费用。
　　有疫情的地区，高校内如果没有疫情，实施7天以上封闭管理结束后，学生可持48小时内核酸检测阴性证明和高校开具的有关证明离校返乡，从学校到目的地实施“点对点”闭环方式返乡。满足以上条件的高校学生不再集中隔离，到家后实施7天的健康监测，如有异常情况，及时报告当地社区和疫情防控部门。
　　国务院联防联控机制还明确要求，各地要逐级传达、逐级落实学生离校返乡政策，不得层层加码。