文化艺术报讯（全媒体记者 宇文云波 通讯员 刘思琪）4月10日，延安市中级人民法院（以下简称延安中院）召开全市法院工作会议暨党风廉政建设工作会议。会议传达学习全国、全省政法、法院工作会议部署要求，全面总结 2025年全市法院工作，科学谋划2026年工作任务。延安中院党组书记、院长刘群出席会议并讲话。
　　会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，也是全市法院审判执行“延安实践”品牌从成熟定型到成效集中呈现的关键之年。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣“两个更加注重”要求，按照“用延安精神建设好延安法院”治院理念，聚焦省法院“1281”工作计划，深化实施“一十百千万”工程，扎实开展“学做双争”活动，严格公正司法，持续提质增效，以审判执行“延安实践”新发展，为谱写陕西新篇、争做西部示范提供有力司法支撑与保障。
　　会议要求，全市法院要以决战决胜的姿态、真抓实干的作风，把“十二个变”要求落到实处、抓出成效，以全面提质推动法院工作再上新台阶。一是变“只顾裁判”为“防判结合”。把非诉讼纠纷解决机制挺在前面。二是变“立案由我”为“有案必立”。严格落实立案登记制，切实保障当事人诉讼权利。三是变“闭门办案、坐堂问案”为“走出院门、现场办案、巡回审理、就地解纷”；变“过场审理、一判了之、不服就诉”为“‘四化’解纷、调判结合、释法息诉、案结事了”。四是变“重数量、轻过程和审限、不惧差错”为“重质量、节点管控、会商阅核、以发改为耻”。五是变“单打独斗”为“部门协同”。六是变“机械执行”为“善意文明执行”，实现法律、社会、政治效果有机统一。七是变“粗放管理”为“精细管理”。八是变“传达会议”为“九分落实”，以“钉钉子”精神狠抓工作落实。九是变“信访无解”为“实质化解”，推动信访工作从“被动稳控”向“实质化解”转变。十是变“让数据好看”为“让人民满意”，树牢以人民为中心的发展思想，以实实在在的工作成效践行司法为民宗旨。十一是变“躺平式、自甘落后、不思进取型干部”为“符合法院现代化要求的干部”，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的现代化法院队伍。十二是变“特权思想、任性用权、私字当头”为“公仆本色、恪守底线、廉洁务实、担当作为”，纵深推进全面从严治党。
　　会议还对优秀单位进行了表彰。