文化艺术报讯（通讯员 尹璐 曹锋）近日，延长石油炼化公司延安炼油厂开展2025年度中层干部考评工作。
　　本次干部考核对考评流程进行了优化，并运用智能办公系统提升工作效率。考评组深入各单位开展测评，要求几家单位合并召开会议，相互借鉴、取长补短；现场述职与线上职工测评打分同步进行。
　　在考评现场，各单位党政负责人围绕履职尽责、廉洁自律、党建和党风廉政建设责任落实、安全生产履职等情况汇报。由厂领导、党委工作部、纪检监察部、人力资源部及职工代表组成的考核领导小组，结合现场述职、工作学习笔记及相关资料评分。工作人员将打分要求和注意事项发至各单位，由专人组织职工在规定时间内客观公正评议中层干部。各单位主管厂领导参加考评并点评述职情况。
　　据了解，该厂本次考评基础分为100分，涵盖职工评议、领导评价等8个方面。考评秉持客观公正等原则，旨在考核评价干部政治素养，优化干部队伍结构，为生产建设、经营管理提供组织保障。