文化艺术报讯（全媒体记者 宋光）6月30日，记者从陕西省教育厅获悉，为顺利实施2022年全省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划（下文简称特岗计划），陕西省教育厅、中共陕西省委编办、陕西省财政厅、陕西省人社厅、陕西省医保局等5部门启动全省特岗计划工作。
　　特岗计划招聘对象以普通高校本科毕业生为主，并招聘少量研究生和普通高校师范教育类专科生。年龄不超过30周岁（1992年5月1日及以后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满（截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
　　特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。
　　参加招聘人员可网上报名，采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月30日9:00至7月4日18:00。
　　6月30日9:00至7月6日18:00，各市、县区负责对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。通过招考的2022届特岗教师应于8月23日前赴特岗县区报到。
　　各地要严格招聘程序，严把选人标准和质量，严禁在有合格师资来源的情况下“有编不补”，逐步解决有编难补、缺人难进问题。各地要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对于无故拖欠特岗教师工资，不能为其缴纳“五险一金”，不能及时为服务期满留任特岗教师办理入编手续等情况，一经核实，给予通报批评，并将在今后“国培计划”、“省培计划”、骨干培养、评优树模等指标分配上进行削减，问题突出的将暂停特岗计划。