今年以来，陕西省府谷县公安局下大力气升级文化育警工程，用高质量的公安文化提升全局民辅警综合素养，培育“民警艺术家”二十余人，近百幅民警创作的书画、摄影、剪纸等作品获奖，“秀才警营”已成为府谷公安拿得出、叫得响的警营文化品牌。
　　“方圆结合”谋划“一盘棋”
　　府谷县公安局党委在广泛征求民辅警兴趣特长的基础上，结合陕北文化特色，将忠诚、法治、规矩、廉洁的“方”文化及和谐警营、和谐警民的“圆”文化作为文化育警骨干，系统谋划文化工程建设。
　　为了打破民警工作繁忙、无暇投入文化学习的困境，府谷县公安局打破“见缝插针”和“碎片化”文化格局，整合和盘活现有警营文化资源存量，构建“县局有核心、所队有特色、民辅警有爱好”的警营文化格局，把“八小时”以外的警营文化培育以制度化固定下来，组织民警自愿参与。在这些培训活动中，授课教师既有一技之长的“民警讲师”，也有外聘的专家，大部分课程都是“零门槛”，既能“投其所好”地吸引民警广泛参与，又令大多数没有基础的民警避免了“望而生畏”的尴尬。
　　在对现有文化资源整合利用上，一年以来，府谷县公安局在辖区内的郝家寨红色革命纪念馆挂牌成立民警爱国主义教育基地和民警培训中心、在河滨公园建立警营主题文化公园，为开展各类文化活动提供丰富载体，截至目前，今年已累计组织数十场次民警文化竞赛等活动。交警、巡特警、城关派出所等基层部门以县局“方圆文化”为核心，结合自身警营文化优势，推出了“漫话交规”“防骗常识系列剪纸”“我在执勤岗摄影集”等高质量文化作品。
　　“仪式感”绘就“一张图”
　　为了用长效机制让警营文化建设驶入“快车道”，府谷县公安局不断加大对公安文化的建设力度，将警营文化与公安业务工作同部署、同落实、同推进、同发展。该局成立了由局长任组长的公安文化建设领导小组，形成“县局主抓，队所主建，齐抓共管，百花齐放”的工作体系，并制定详细的公安文化建设方案，确定公安文化建设责任分工，将警营文化建设层层夯实压力，件件落实到人。
　　府谷县公安局给文化育警注入浓浓的“仪式感”，先后多次举行民警光荣退休典礼、清明祭扫缅怀公安烈士、老所长讲述从警故事等活动，激发民辅警忠诚使命、献身使命的斗志豪情，培育优良警风。他们连续两年举办府谷县公安局迎新春暨荣誉授予表彰晚会，将民警奖励与歌舞、小品、情景剧等艺术形式相融合，绘就了公安实务工作与警营文化“一张图”。府谷县公安局还以“优营商环境”、“警企共建”为特色主题，在民警中开展了各类讲座、读书会，通过讲好警察故事，发好警察声音，在优化服务水平、赢得群众对民警的尊重和理解的同时，提升广大民辅警的职业荣誉感和整体“精气神”。
　  “指挥棒”凝聚“一条心”
　　府谷县公安局把不同类型的特色文化作为公安文化“细胞”，让强有力的“细胞”组成警营文化强有力的“肢干”。他们以工会、团委、妇联为纽带，成立书画、篮球、足球、乒乓球、羽毛球、象棋、跳棋等7个文体兴趣小组，根据基层部门需求不定期组织警营文化活动，领导带头示范、全警踊跃参与，培养情趣、涵养底蕴、舒缓压力。同时，以开展优秀警营文化“周警星”“月标杆”等评选活动为载体，对警营文化骨干和优秀作品及时表彰奖励，结合全年开展的“府谷公安好家庭”评选活动，把警营文化建设融入到“平安府谷”建设中。
　　为了让各部门警种“出实招”推动警营文化建设，府谷县公安局以考评激励为“指挥棒”，把公安文化工作纳入公安业务工作考核考评范围，对在公安文化建设中做出突出贡献和取得优异成绩的单位和个人予以表彰奖励，对建设滞后单位进行约谈，鼓励各部门特别是基层单位以“一队一特色、一警一爱好”为导向，打造各科所队各具特色的文化“名片”，全局“一条心”建强警营文化。 
　　

文化艺术报通讯员康少东 魏洋