西安新城“民乐汇”进社区活动精彩纷呈
　　自党的十七届六中全会及党的十八大以来，在文化大发展、大繁荣的号角声中，新城人愈加感觉到文化发展对于全区建设的带动、促进作用，同时也意识到不足之处，即文化自我“造血”能力的薄弱。对此，近几年来，“种文化”成为新城区文化馆抓的一件核心工作，也取得了一些成绩。在此，我简要总结如下，以期得到大家的指导，迎接今后更大的进步。
　 一、应时而变：从“送文化”到“种文化”
　　结合新城区实际，我认为，群众文化建设仅靠“送”是不够的，在“送”的同时更需要通过“种”来“造血”。新城区作为城中区，全区大大小小的104个社区应进一步发挥好平台作用，它们不应只是送演出时的展示平台，也应是群众参与文化活动的欢乐平台。
　　二、一年一大步：新城区“种文化”的“三步走”
　　在2012年针对群众文化的调研过程中发现，群众反映的“社区群众文化团队活动都是自己摸索，没有专业指导，也没有展示平台”等问题较为突出，区文化馆多次召开研讨会，策划制定新城区新的文化活动品牌———“新城民乐汇”。于是，从2013年至今，这一全新品牌承载着新城“种文化”的自觉意识，在探索中前行。概括而言，三年来，我们“三步走”，分别立足于群众参与热情的调动、活动质量的提升、菜单式选择的自主性张扬等方面。
　　第一步：稳扎稳打，全面推进。2013年，新城区文化馆着眼于社区群众日益增长的精神文化需求，在全区正式推出了“新城民乐汇”活动。当年的活动主题是：搭建群众舞台，旨在满足社区文艺爱好者展示、交流的需求，提升社区文艺活动的群众参与度和满意度。活动分为少儿书画、腰鼓大赛、器乐、声乐、朗诵、广场舞、戏曲比赛等群众喜闻乐见的文艺辅导及演出形式。
　　第二步：供需对接，社团提质。2014年，新城区文化馆结合社区文艺团队的需求，面向社会公开招募有文艺特长的志愿者深入到社区，定期对社区文艺团队一对一进行艺术指导。包括西安秦腔剧院有限责任公司副总经理、中国戏剧梅花奖得主、国家一家演员惠敏莉，西安合唱协会副会长、国家一级指挥马长春等人在内的21位文化志愿者成为新城区社区文艺团队的指导老师，切实提升群文社团的业务水准。
　　第三步：菜单服务，自主选择。2015年年初，我们又对全区社区文艺团队进行了为期两个月的集中调研，策划推出了“新城民乐汇·社区文艺课堂”活动。如今，在新城区的每一个社区及文化单位、场馆内，一张张印刷精美的大型海报排满了文艺培训辅导的信息，大家自主选择，进入心仪的文化课堂，而这一切统统免费。在今年年底前，14个课堂将完成160余次的教学活动，近万名群众将在家门口享受专业的文艺培训。
　　三、贯穿始终：新城区“种文化”的“三原则”
　　（一）调动性原则。在“种文化”的过程中，社区群众是文化活动的主体，“种文化”的成效最终是体现在广大社区群众参与的广度和深度之上的。因此，充分调动群众的积极性，发挥社区群众特别是文化团体、文化能人的带头作用至关重要，因此要创设条件，在一切文体活动的策划之初，切实贯穿充分调动群众的积极性这一原则。
　　（二）持续性原则。“种文化”与“送文化”相比，一个突出的特点便是时间上的持续性，让文化在社区生根，在群众中发枝生花。这就要求，无论是文化主管部门、文化工作者，还是文化志愿者，应在方方面面提供好持续性的服务。
　　（三）合作性原则。“众人拾柴火焰高”，社区“种文化”需要各个方面的广泛合作，从而取得“1+1跃2”的效果。区文化馆敞开大门，与对方就节目内容、演出主题等进行合作，只要是对群众有益的，哪怕对方只是普及某一方面的法规或知识，我们都会提供便利。
　　自从2013年正式借助“新城民乐汇”这一品牌开展“种文化”进社区活动以来，群众的参与度、满意度持续提升，文化工作取得了前所未有的繁荣局面。成绩代表过去，探索仍在脚下。我们将进一步在社会化合作等短板方面加强突破，让“种文化”不但在文化事业方面绽放绚丽之花，也在文化产业方面发挥滋养作用，推动全区文化建设的全面进步。