文化艺术报讯（全媒体记者 宋光）7月 30日，陕西省第十四届人民代表大会常务委员会第十七次会议表决通过了新修订的《陕西省实施约中华人民共和国职业教育法跃办法》（以下简称《实施办法》），自公布之日起施行。新修订的《实施办法》共7章52条7100余字，包括总则、职业教育的实施、职业学校和职业培训机构、职业教育的教师与受教育者、职业教育的保障、法律责任、附则等7个方面。
　　陕西省教育厅解读称，《实施办法》有如下特点：一是强化类型定位，明确职业教育与普通教育同等重要，是国民教育和人力资源开发重要组成，是培养人才、传承技能、促进就业创业重要途径。二是强化体系建设，本省建立适应经济社会发展、产教融合、职普协调融通、层次贯通、服务终身学习的现代职教体系。三是强化统筹管理，职业教育实行政府统筹等管理体制，省政府加强领导，明确市县职责，建立协调机制。四是强化多元办学，鼓励企业发挥主体作用，支持国企等办职教，发挥多方作用评估办学质量，企业设学徒岗位可享优惠，构建多元协同办学格局。五是强化服务发展，构建协同机制，促产业需求与人才供给匹配。六是强化师资建设，县级以上政府完善培养培训和实践制度，鼓励设本科职教师范学校，推动“双师型”教师培养专业化。七是强化学生权益，鼓励企事业单位接纳学生实习并给报酬，学校建立关爱机制。八是强化保障条件，县级以上政府将职教用地纳入规划，将经费列入预算并统筹使用相关资金。九是强化办学能力，系统部署提升职校办学和服务产业能力，推动职教转变。十是强化法律责任，职校、机构违规，由相关部门责令改正，后果严重的责令停招整顿。
　　新修订的《实施办法》通过明确职业教育类型定位、构建现代职教体系、完善保障机制等举措，将有力促进产教深度融合、校企协同育人，培养大批高素质技术技能人才，推动形成职业教育与经济社会互促共进的良好格局。